Gardiennage
Surveillance et présence sur site, des immeubles tertiaires aux domaines de prestige.
- Gardiennage tertiaire
- Gardiennage résidence
- Gardiennage de domaine et propriété de luxe
Recruter reste une affaire de personnes.
NEXORIA TALENT recrute et place vos gardiens, chauffeurs, vendeurs et saisonniers, partout en France.
Confiez-nous un recrutement
Nos expertises
Quatre familles de métiers que nos consultants connaissent de l'intérieur.
Chaque métier a ses horaires, ses habilitations, son vocabulaire. Nous recrutons là où nous savons lire un parcours et poser les bonnes questions.
Chauffeurs
Conduite en transport collectif, ou au service d'une personne ou d'une famille.
- Chauffeur de car
- Chauffeur de maître
Vente
Des vendeurs pour renforcer vos équipes en point de vente.
- Vendeur
Saisonniers
Des renforts pour la saison, en station comme sur la Côte d'Azur.
- Poste saisonnier à la montagne
- Poste saisonnier Côte d'Azur
Et d'autres postes selon les besoins de nos clients. Tous les métiers s'entendent au féminin comme au masculin. Le vôtre n'est pas dans la liste ? Parlons-en.
Notre méthode
Quatre étapes, un consultant qui ne vous lâche pas.
La même personne prend votre brief, rencontre les candidats et vous rappelle après la prise de poste.
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Brief avec un consultant
Nous prenons le temps de comprendre le poste, l'équipe et vos contraintes de terrain.
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Sourcing et présélection
Notre vivier, notre réseau et des outils de sourcing modernes, puis un premier tri des candidatures.
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Entretien de qualification
Le consultant s'entretient avec chaque candidat retenu : parcours, motivation, disponibilité.
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Shortlist et suivi
Vous recevez une sélection courte et argumentée. Nous restons présents jusqu'à l'intégration.
Entreprises
Vous recrutez. Nous nous occupons du reste.
Un poste à pourvoir, une équipe à renforcer, une ouverture à préparer : décrivez-nous le besoin, un consultant vous rappelle.
Confiez-nous un recrutement
- Un interlocuteur unique
- Le consultant qui prend votre brief est celui qui vous présente les candidats. Vous n'avez pas à réexpliquer votre besoin.
- Des candidats déjà qualifiés
- Vous ne rencontrez que des personnes avec qui nous nous sommes entretenus, et dont le projet correspond au poste.
- Un suivi après le placement
- Une fois la personne en poste, nous prenons des nouvelles, auprès de vous comme auprès d'elle.
Candidats
Proposez votre candidature.
Que vous soyez en poste ou en recherche, dites-nous quel métier vous exercez et ce que vous cherchez. Un consultant revient vers vous.
Proposer ma candidature
- Un consultant qui connaît votre métier
- Vous parlez à quelqu'un qui sait ce que représentent un service du soir, une vacation de nuit ou une clôture comptable.
- Des postes qui vous correspondent
- Nous vous présentons à une entreprise quand le poste rejoint votre projet, pas pour remplir une liste.
- Un accompagnement gratuit
- Nos services ne coûtent rien aux candidats. Nous vous préparons aux entretiens et restons joignables après votre prise de poste.
Ils nous font confiance
Ce qu'en disent nos clients.
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Contact
Écrivez-nous, un consultant vous répond.
Par e-mail ou avec l'un des deux formulaires ci-dessous, selon que vous recrutez ou que vous cherchez un poste.
- contact@nexoria.paris
- Téléphone
- 07 67 96 93 73
- Interlocuteur
- David CLEMENT, directeur des ressources humaines
Vous recrutez
Décrivez le poste en quelques lignes. Un consultant vous rappelle pour le brief.
Vous cherchez un poste
Dites-nous quel métier vous exercez et ce que vous recherchez.